Na área de Saúde Ocupacional, a Porto Seguro oferece as seguintes opções:

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) – NR 7

Programa obrigatório para todas as empresas com funcionários registrados. Possui caráter preventivo e contempla as ações de saúde para monitoramento dos trabalhadores com base nos riscos identificados no ambiente de trabalho. Além disso, tem como objetivo o rastreamento e o diagnóstico precoce dos possíveis agravos à saúde dos colaboradores, com foco na promoção e manutenção da saúde.

Programa de Conservação Auditiva (PCA) – NR 7 e NR 9

Programa que visa prevenir e identificar o desencadeamento ou agravamento das perdas auditivas ocupacionais, causadas pela exposição a níveis sonoros elevados, tendo como prioridade o acompanhamento e o diagnóstico precoce. Além disso, no programa estão descritas as ações que as empresas devem tomar para evitar danos à audição dos trabalhadores.

Fator Acidentário de Prevenção (FAP)/Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP)

Acompanhamento e gestão técnica especializada dos afastamentos médicos previdenciários, identificando os casos de conversão de benefício previdenciário (B-31) para acidentário (B-91). Entre outras vantagens está a possibilidade de traçar um panorama gerencial, com informações substanciais de retorno financeiro para a empresa ao atuar sobre o FAP.


Para a área de Segurança no Trabalho a Porto Seguro disponibiliza os seguintes serviços:

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) – NR 9

Obrigatório pelas leis trabalhistas, tem como objetivo analisar os riscos ambientais físicos, químicos e biológicos do local de trabalho, estabelecendo medidas para sua eliminação, redução e controle, preservando a saúde e a integridade física dos colaboradores.

Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)

Documento previdenciário que tem por objetivo informar o histórico do trabalhador durante seu período laboral, relacionando os riscos aos quais o mesmo estava exposto, para fins de aposentadoria especial.

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) – NR 5

Formada por funcionários da empresa, tem como objetivos proporcionar um ambiente mais seguro e saudável a todos os colaboradores, analisar os acidentes do trabalho, identificar riscos, elaborar o Mapa de Risco e promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), entre outras atividades internas.

Entre os treinamentos, destacam-se os de CIPA (além da sua implantação e participação de reuniões mensais); Brigada de Incêndio (NR-23); Trabalho em Altura (NR-35); Riscos Elétricos (NR-10); Uso de EPI’s (NR-6); Ergonomia (NR-17); entre outros.

Laudos

Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT)
Laudo de Insalubridade
Laudo de Periculosidade
Laudo Elétrico (NR-10)
Sistema de Proteção contra Descargas Elétricas (SPDA)
Relatório de Acessibilidade
Relatório de Ruído Externo (NBR 10156)
Relatório de Iluminamento
Outros.


A Porto Seguro oferece serviços em Ergonomia para atender as necessidades da sua empresa:

A Análise Ergonômica tem como foco avaliar o potencial de doenças relacionadas à repetitividade, postura, força física e condições do ambiente de trabalho. Contempla tanto os aspectos biomecânicos quanto os aspectos organizacionais do trabalho, com o objetivo de mapear os pontos de desconformidades ergonômicas de acordo com a NR-17.

Pode ser realizada e contratada nas seguintes categorias:

•Análise Ergonômica Administrativa;
•Análise Ergonômica Operacional;
•Análise Ergonômica Individual;
•Análise Ergonômica Call Center.


Tudo o que a empresa necessita para a implantação e gestão de ambulatório médico:

Serviços e assessoria para implantação de ambulatório médico ocupacional e/ou assistencial, desde a contratação de profissionais especializados, recursos e medicamentos até a análise das instalações físicas, orientação de melhorias, assessoria para montagem e regularização de documentações perante os órgãos legais.


Orientação, análise e acompanhamento de perícias:

Faz parte do escopo de trabalho: análise do processo, elaboração de quesitos, acompanhamento da diligência pericial, elaboração de laudo, análise do laudo elaborado pelo perito judicial e eventuais impugnações.

As perícias podem ser: Médicas, Engenharia (envolvem insalubridade e periculosidade) e Mistas (envolvem questões médicas e de engenharia).


Ações para a promoção da saúde e qualidade de vida dos seus funcionários:

As ações têm o objetivo de induzir a comportamentos e hábitos de vida mais saudáveis, que possam resultar em benefícios individuais e coletivos.

São oferecidas as seguintes atividades:

•Ginástica Laboral
•Bioimpedância
•Palestras (mais de 60 temas disponíveis)
•Screening
•Programa de Combate ao Sedentarismo
•Programa de Alimentação Saudável
•Programa de Gerenciamento do Estresse
•Programa de Combate ao Tabagismo
•Eventos
•Treinamentos
•Campanhas









PERGUNTAS FREQUENTES




A sigla CIPA significa "Comissão Interna de Prevenção de Acidentes" e é composta por um grupo de representantes da empresa que tem o objetivo de zelar pela saúde dos funcionários. A CIPA é obrigatória em todas as empresas que tenham funcionários CLT, independentemente da quantidade de colaboradores e do grau de risco a que estão expostos.


Os Programas são realizados dentro das unidades Portomed e o tratamento é feito por equipes especializadas no assunto. Além da equipe médica, os participantes também são acompanhados por meio de contato telefônico, a fim de assegurar o sucesso em seu tratamento. Para participar, basta que o segurado entre em contato com o Núcleo de Programa de Promoção da Saúde.


Sim. As informações de SST (Saúde e Segurança do Trabalhador) passarão a ser exigidas na 5ª fase do eSocial, que acontece em janeiro de 2019. No entanto, os documentos devem estar em dia, o quanto antes, pois muitas empresas ainda não possuem o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e, dessa forma, não conseguirão transmitir os dados exigidos.


Trata-se do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional onde é emitido um documento que visa prevenir doenças ocupacionais e promover a saúde dos colaboradores. É obrigatório para todas as empresas que possuem funcionários CLT, atendendo à Norma Regulamentadora (NR) 7.


É o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais onde é emitido um documento que visa a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, por meio da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos ambientais existentes no ambiente de trabalho. É obrigatório para todas as empresas que possuem empregados CLT, atendendo à Norma Regulamentadora (NR) 9.


Entre em contato com a nossa equipe, possuímos profissionais capacitados para esclarecer todas as suas dúvidas.